Het programma dat helpt de juiste stappen te zetten om nu en in de toekomst met passie en plezier te presteren.
Het programma dat jonge starters helpt het interne kompas te stellen en gericht koers te bepalen in hun loopbaan.
Kleinschalige, korte inspiratiebijeenkomsten over leiderschap en duurzame inzetbaarheid.
Onze visie op leren en ontwikkelen voor high impact learning en het versterken van teamvorming.
Onze NIP geregistreerde psychologen voeren assessments uit in het kader van selectie en (loopbaan)ontwikkeling.
Psychologische mechanismen die een rol spelen bij verandering.
Een uitgebreid interview met Jeroen de Vries, oprichter, eigenaar en CEO van een scale up die in 15 jaar tot de top 10 interim bedrijven is doorgedrongen. We verkennen met hem wat mensen drijft, wat de cultuur kenmerkt die mensen doet verbinden en blijven en hoe ze in beweging blijven.
In dit artikel meer over het belang van het stellen van doelen en hoe je de kans op succes kunt maximaliseren.
In dit artikel lees je meer over de comfort zone, de voor-en nadelen en hoe je eruit kunt stappen
Impuls geven aan loopbaanontwikkeling? Vaak weet je al meer over de richting dan je denkt.
Psychologische veiligheid in organisaties leidt tot creativiteit en vrijheid. In dit artikel leggen we uit hoe dat werkt.
Achter vlnr: Simone en Margot. Voor vlnr: Rogier, Simba, Bas en Henk.
Ik prikkel mensen en organisaties met vernieuwende inzichten, inspireer hen om kansen te pakken en help hen verbinden. Mijn missie is geslaagd als mensen in beweging zijn gekomen en er een krachtige, toekomstgerichte organisatie staat.
Ik verbind sturen op resultaten met sturen op ontwikkeling en andersom. Als praktijkman help ik graag leidinggevenden en medewerkers om wendbaarder te worden met een positieve verander-mindset. Waar ik voor ga is dat mensen elkaar de juiste aandacht geven, daardoor groeien en meer perspectief krijgen in werk en privé.
De nieuwste industriële revolutie brengt ons een veelbelovende nieuwe realiteit met andere technieken en spelregels. Ik volg de ontwikkelingen op de voet, want die bieden ons geweldige kansen. Het is mijn missie joú te helpen die kansen te verzilveren.
Ik maak mensen weer bewust van hun kwaliteiten en kracht, waardoor het zelfvertrouwen groeit. Ik geef ze het vertrouwen om stappen te zetten en het stuur weer in eigen handen te nemen. Met een duidelijk doel voor ogen komen mensen weer in beweging.
Ik ben echt geïnteresseerd in mensen en wil hen oprecht verder helpen in hun ontwikkeling en iets gelukkiger maken. Daar zet ik de kennis en ervaring die ik in meer dan 25 jaar heb opgedaan graag voor in. Als kracht zie ik mijn intuïtie en inlevingsvermogen, humor en creativiteit in benadering, en resultaatgerichte instelling. Samen komen we tot inzichten in (dieperliggende) patronen en zoeken we naar effectieve alternatieven.
Ik ben een gedreven zelfstandig professional in hart en nieren, die mensen oprecht een stap verder wil brengen. Daarnaast ben ik gefascineerd door en in het beleven én doorgronden van een bewust, gelukkig en gezond leven. En van nature nieuwsgierig, vernieuwend en praktisch. Verder heb ik veel ervaring met organisatieadvies/training bij zowel overheid, non-profit als profit.
Ik ben een nuchtere, no-nonsense Registerpsycholoog NIP/Arbeid & Organisatie, met brede ervaring als adviseur/sparringpartner/coach. Ik werk vooral op het snijvlak van mens en organisatie. Mijn stijl is professioneel & persoonlijk.
Ik verzorg de administratie van CareerCare en help om overzicht te houden in de financiën. Een belangrijke basis voor elk bedrijf. Graag voeg ik extra waarde toe met gerichte adviezen op een no-nonsense manier. En een vrolijke noot hoort er voor mij ook altijd bij.
Voor CareerCare ben ik als Officemanager verantwoordelijk voor de gehele backoffice. Ik haal veel voldoening uit de ondersteuning aan deze mooie organisatie en daarbij mijn bijdrage aan deze geoliede machine.
Door de jaren heen word ik omschreven als een ervaren deskundige op het gebied van engagement die zich onderscheidt door een inzichtelijke blik op betrokkenheid en bevlogenheid van medewerkers binnen organisaties. Met mijn enthousiasme en positieve instelling, vertaald naar een concrete aanpak, ondersteun en inspireer ik bedrijven en leidinggevenden bij het ontwikkelen van een Engaged-cultuur, waarin medewerkers tot bloei komen en hiermee de ambities van de organisatie. Betrokken en bevlogen medewerkers zijn immers het fundament voor succesvolle organisaties.
Neem dan contact met ons op voor een eerste afspraak. We kijken uit naar je bericht.
Privacybeleid | Cookiebeleid
© CareerCare